试题详情
- 单项选择题一家小企业的老板,当企业的收入高时,他便多发奖金给大家;一旦企业产品销售状况不好,他就少发甚至不发工资。一段时间后,他发现大家只是愿意“有福共享”,而不愿“有难同当”。在公司有难时甚至还有员工离开公司,或将联系到的业务转给别的企业,自己从中拿提成。这种状况属于管理者经常遇到的()。
A、人的问题
B、工作流程的问题
C、人与工作流程的问题
D、管理者本身的问题
- A
关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- 不属于选择供应商时需要考虑的典型总体标准
- 在通信状态下,闭环和开环功率控制都置为最
- 通常情况下,渐进式变革的特点不包括()。
- 在进行项目任务分解时,如果任务非常复杂,
- 小李是某公司人力资源管理部的职员,近日他
- 摩托罗拉公司鼓励员工参与质量小组活动,其
- 数码相机甲和乙的质量特性具有几个共同的方
- 适合制订等产能计划的组织一般不应具有的特
- 企业客户三级关系管理的主要表现形式是()
- 某公司每年需要一种零部件100,000件
- 移动业务路由原则为()。
- 舟经理是一家公司的市场总监,他想确认一下
- 订单的平均迟交时间指标属于资源性能评估标
- 最容易执行的采购系统是()的系统。
- 某公司要进行风险评估,在进行风险评估时,
- 六西格玛是质量管理的重要概念之一。六西格
- 支出(成本)有三种形式,其中价值在一定时
- 小张是一名项目经理,他打算在编写工作任务
- 中国石化高度重视生产安全,该公司2002
- 提高质量管理水平能够带给企业或消费者的益