试题详情简答题协调的类型和作用？正确答案： 协调的类型分为：制度性协调、沟通性协调和利益性协调。作用主要是各种人际关系的协调，对企业管理来说，对企业管理来说，也就是工作关系的协调。它可以促使组织内外各部分相互合作，从而顺利实现组织目标。 答案解析：关注下方微信公众号，在线模考后查看热门试题在仁义礼三向度中，“仁”即（）可持续发展观包含哪些原则（）真正严格的管理应分为三部曲：（）决策的基本特征有哪些？历史方法和逻辑方法的关系？现代城市的强密集性表现在（）我国城市规划的基本任务和特点？“看得见的手”和“看不见得的手”的辨证关《孙子兵法》和营销管理。企业管理中的哲学问题表现在（）。乡镇行政组织系统的构成？规章制度是（）管理。城市经济管理的意义？作为管理的共性，管理矛盾统一体发展的动因自然科学理论的思维方法有哪些？从哲学的角度审视传统的发展观？企业管理中的管理主体和管理客体的关系是（结构主义对管理的影响？计划的形成过程是一种（）的形成过程。唯物辩证法的思维方法？
