试题详情
- 简答题试述我国目前的职业培训包括的具体形式。
-
(一)学徒培训。是指由用人单位招收学徒工,在师傅直接指导下,通过实际操作,让其掌握一定技能的培训形式。
(二)学校培训。学校培训是职业培训的一个很重要的部分,其中包括技术学校、职业(技术)学校和承认高等学校教育等形式。
(三)就业培训中心培训。是指在各级劳动部门行政部门领导下,由劳动就业服务机构管理指导的就业训练实体,起其培训对象主要是失业青年和失业职工。
(四)社会力量办学。是企业组织、社会团体及其它社会组织和公民个人利用非国家财政性教育经费,面向社会举办的培训机构,主要实施以职业技能培训为主的职业资格培训、技术等级培训、劳动就业职业技能培训等。
(五)劳动预备制度。是国家为提高青年劳动者素质,培养劳动后备军而建立和推行的一项新型培训制度。
(六)再就业培训。
(七)创业培训。
(八)职工培训。也称职工教育或在职培训,是指在职职工为了更新文化知识和提高劳动技能而接受的一种培训方式。 关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- 退出现役的军人包括()。
- 狭义上的国际劳动立法
- 根据《女职工劳动保护规定》,女职工产前休
- 历史上最早出现的劳动法规是1802年()
- 简述社会保障的基本理论的主要内容。
- 简述福利国家型保障模式。
- 在劳动关系的调整方式中,()的基本特点是
- 试述我国的安全卫生设施“三同时”制度?
- 从各国实践看,失业保险制度最明显的改革趋
- 劳动合同期满或者当事人约定的条件出现,劳
- 1993年6月1日,()市正式实施最低生
- 简述城市流浪乞讨人员救助有哪些原则?
- 劳动法上所指的工作时间主要有()。
- 失业者无正当理由拒绝接受政府就业服务部门
- 根据《国务院关于职工工作时间的规定》,因
- 医疗社会保险费用中的扣除法
- 现役军人死亡,符合下列情形之一的,确认为
- 关于职工参与民主管理的表述中,正确的是(
- 劳动保障行政部门对经批准设立的职业中介机
- 调解委员会调解劳动争议不能久拖不决,调解