试题详情
- 单项选择题对工资的管理包括工资核算和（）两部分。
A、工资发放
B、工资结算
C、工资计划
D、工资管理
- D
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- 对公司的总的方向和基本特点起作用的战略是
- 能力需求计划的能力和负荷调整中，调整能力
- 生产系统的构成要素很多，为了研究方便，通
- （）是ERP的入口，所有的生产计划都是根
- 给定如下信息，使用指数平滑法对产品A计
- 在ERP系统中，设立应付账款的作用在于（
- 未完成的客户订单是（）。
- 供应链管理的中心是使为了降低成本。
- （）也称准时化采购，是一种完全以满足需求
- MRP是ERP的核心功能，MRPⅡ是ER
- 时段MRP是建立在哪两个假设的基础上？（
- 主生产计划报告中的生产预测通常用来自于：
- 如何进行生产能力和负荷的调整？
- ERP是建立在信息技术基础上的，整合了企
- 为了避免缺货和积压货物问题的发生而提出的
- 制造BOM是根据（）制定的．
- 闭环MRP在时段ERP的基础上添加了（）
- （）作为平衡负荷与能力的基本单元，是运行
- ERP对于企业资源具有（）的作用。
- 在ERP的计划层次中，下列属于微观计划开