试题详情
- 多项选择题按照工作意愿和工作能力两个维度，可以将员工分为（）种类型。
A、高能力、高意愿
B、高能力、低意愿
C、低能力、高意愿
D、低能力、低意愿
- A,B,C,D
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- 为了确保客户出单时，手续简单迅捷，应提前
- 客户的任何行为都有他自己的理由。
- 有效的辅导可以给员工带来很多益处，以下描
- 对待低能力、低意愿员工可以采取（）方法。
- 按址投递是由邮政营业机构或者投递生产机构
- 以下属于良好服务意识的是（）。
- 支局风险管控与业务发展是有机统一的。
- 自助设备就是让客户自助，无需帮忙。
- 《支局客户纠纷处理》课程中讲到，支局客户
- OJT训练法适合应用于激发员工热情和发掘
- 支局营运风险管控的主要措施有（）。
- 每月进行一次紧急报警装置、入侵报警装置、
- “不谋全局者，不足以谋一隅”，树立全局观
- 绿卡通副卡不能办理的业务有（）。
- 网点损益表中的成本包括（）等两大类。
- 邮政是国家重要的社会公用事业，在忠实履行
- 下列应作为无着邮件处理的是（）。
- 自助设备安装的视频监控的基本要求是要对交
- 为保证支局业务资料的安全，资料管理人员调
- 一位支局长给新进大学生员工示范业务发展技