试题详情
- 单项选择题冯总要求市场部给出每月市场总额的表格,但收到却是每月的样图。市场部传递的信息不符合优质信息特点中的()。
A、正确的形式
B、恰当的时间
C、正确的人员
D、适度的费用
- A
关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- 心理测量的工具是()。
- 小明毕业后被分配到打字室工作,可他对打字
- 培训评估过程中有两个问题,一个是“学习的
- ()的经营方式风险最大。
- 所有组织的目标都是为了向消费者交付优质的
- 对团队成员表现出尊重的方法包括()。
- 李经理从行政部调到了人力资源部,他决定为
- 小刘最近经常与一些有经验的同事或专家在一
- 根据会议目的和参会人员的不同我们可以采取
- 常见的绩效评估的标准有四种,其中“各团队
- 下面不属于正式评估的方法是()。
- 客户服务团队希望培训团队能对他们的新员工
- “为团队成员提供支持”是营造团队授权气氛
- 下列关于授权的说法错误的是()
- 与环境的陈设属于同一种沟通方式的是()。
- 在工作中,会出现时间观念差的问题,解决这
- 冯总要求市场部给出每月市场总额的表格,但
- 团队简报的目的在于传达信息,另外也可以就
- 组织文化涉及的内容很多,通常我们不能从公
- 为了应付顾客呼叫异常增加的情况在团队呼叫