试题详情
多项选择题护理人力资源管理的根本目的是()

A、人与岗位的匹配

B、人与人的科学匹配

C、人的需求与工作报酬的匹配

D、让平凡的人在具体护理岗位上做出不平凡的事来

  • A,D
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