试题详情
- 判断题以论文、抽签题目和音像片等为测试中介题目对鉴定对象测试结果进行评价的方法成为阅卷法。
- 错误
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热门试题
- 层次规则是指试卷所测内容应结构性涵盖理论
- 取得考评员资格一年以上的考评员就可以取得
- 安全生产委员会（或领导小组）实行分管安全
- 试题难度一般分为（）等级。
- 鉴定内容目标体系是职业对从业人员所要求内
- 为确保鉴定公平、公开、公正，国家规定考评
- 考评员职业道德的基本原则就是（）。
- 区分度通过（）的比例差值来计算。
- 职业技能鉴定命题技术主要由（）组成。
- 考评员任职期限（）年，任职期满后必须进行
- 国家职业技能鉴定专家委员会地区（行业）分
- 考评人员的权益受到侵害时，可向（）提出申
- 申请考评的企业应向考评机构提交申请。
- 职业技能鉴定命题方法应遵循参照测验的命题
- 操作技能考核试卷组卷结果由（）组成。
- 操作技能的基本特征有内容的丰富化、要求的
- 职业分类目的和意义
- 目前国家题库层次结构设计为最多五级
- 职业技能鉴定指导中心对考评人员的年度考核
- 编写操作技能鉴定点要确定每个鉴定点的考核