试题详情
- 简答题就业是指具有()和()的公民,在事实上获得有相应报酬的职业。
- 劳动能力;就业愿望
关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- 职业病
- 下列各项中,()不是我国工资立法的原则。
- 什么是劳动合同解除?其与劳动合同订立和变
- 禁止安排所有女职工从事以下()劳动。
- 下列各项关于失业人员领取失业保险金的条件
- 简述中国的企业年金计划。
- 国际劳工组织的组织机构主要有()。
- 失业保险的目的是保障失业者的基本生活。
- 非全日制用工的计酬方式主要是()。
- 劳动争议的仲裁是劳动争议诉讼的必经程序。
- 劳动者的劳动权利能力和劳动行为能力一般开
- 简述社会保障基金的自治管理及其他管理。
- 劳动法成为独立的法律部门,其原因在于()
- 我国劳动法中规定的工资分配的宏观调控原则
- 我国职业纪律的基本特征?
- 社会保障基金的内容无非是“收、支、管”,
- 劳动法的社会监督是对行政监督和工会监督的
- 简述非制度化社会保障。
- 职业介绍机构
- 综合计算工作时间