试题详情
- 多项选择题计划规划的期限划分是（）。
A、长期计划
B、中期计划
C、短期计划
D、永久计划
- A,B,C
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- 企业的总体战略有发展型、稳定型（）三大类
- 在管理的各项职能中，最具有规范性、技术性
- 关于企业承担社会责任的意义不正确的是（）
- 激励的原则包括目标结合原则、物质激励和精
- 管理创新既是一种手段、方式，也是最终目的
- 组织结构不一定服从组织战略要求。
- 决策树由决策点，机会结点，（），概率枝组
- 简述科学管理理论的代表人物、称号、主要著
- 自我管理的原动力是指心理资本，具体表现为
- 18世纪后期到19世纪末，即从资本主义工
- 简述“六西格玛管理”的实质及管理思想。
- 激励是指什么？
- （）是构成组织结构的核心要素，对于组织的
- 领导替代理论是由（）提出来的。
- （）是强化权威的手段。
- 根据决策目标在决策中的地位和重要程度，一
- 管理是一门艺术，管理实践具有创造性。
- 企业如果在谋求经济利益的同时，自觉履行道
- 企业文化的定义是什么？
- 在组织设计过程中，还应该遵循一些最基本的