试题详情
- 简答题控制是什么?它有哪些作用?
- 控制是管理者对计划的招待过程进行监督、检查,如果发现偏差,及时采取纠偏措施的活动。控制的作用如下:①控制是完成计划任务和实现组织目标的有力保证。②控制是及时解决问题,提高组织效率的重要手段。③控制是组织创新的推动力。
关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- 复杂人的假设对应了哪种管理理论()
- 我国习惯上称之为“专家预测法”的是()
- 管理史上有名的POSDCoRB,即计划、
- “自我实现人”假设是美国管理学家、心理家
- 知识管理
- 从冲突的性质来分析,冲突有()
- 管理的核心职能是()。
- 行为主义激励理论包括()
- 管理是人类社会协作劳动和共同生活的产物。
- 按照预算的内容划分,预算可分为()。
- 可用以激励的目标主要有()。
- 决策的方法总的可以分为两大类:定性决策方
- 管理职能中贯穿于管理过程的各个方面,是管
- 简述对主管人员考评的必要性。
- 管理心理学认为,()是激励过程的起点,也
- 关于控制,以下说法正确的有哪些()。
- 在遇到在现有资源条件下,如何使得效果最佳
- ()是个体、群体、整个组织期望的产出。
- 决策的主体是管理者,决策是管理工作的本质
- 大批量生产的企业生产专业化程度较高,产品