试题详情
- 单项选择题护理目标管理第二阶段是()
 A、协议授权
B、目标实施阶段
C、目标制定阶段
D、制定高层管理目标
E、目标成果评定阶段
- B
 关注下方微信公众号,在线模考后查看

热门试题
- "所制定的标准应是可测量可考核的"体现的
 - 计划工作必须始终坚持以目标为导向()
 - 组织设计的第三步是()
 - 下列是护理人才培养的方法是()
 - 分为再现型、发现型和创造型三类型的是()
 - 每日二班制的缺点是()
 - 法律管理方法的作用是()
 - 改变护理管理者权责利不统一,有职无权或权
 - 在决策步骤中,领导者识别问题的关键是比较
 - 属于控制基本过程的关键是()
 - 属于执行医嘱不当造成的缺陷是()
 - 针对组织内部具体工作问题,在较小范围内和
 - 当计划为下属提供了明确的工作目标及实现目
 - PDCA管理循环中,D指的是()
 - 不属于QUACERS模式所重视的方面是(
 - 综合护理的缺点是()
 - 在医院护理管理中,护理组织文化建设要求全
 - 下列属于时间管理的方法是()
 - 又称思维共振法,是为了克服障碍,产生创造
 - 正式沟通的优点是()