试题详情
多项选择题以提高员工效率、适人适位为目标的人力资源使用和调整规划，主要包括下列相关政策与措施：（）

A、岗位轮换制度

B、岗位责任制度与资格制度

C、企业内部员工流动制度

D、沟通与反馈机制

  • A,B,C

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