试题详情
- 简答题绩效考评指标体系设计的具体方法
- ①要素图示法；
②问卷调查法；
③个案研究法；
④面谈法（个别面谈法、座谈讨论法）；
⑤经验总结法；
⑥头脑风暴法； 关注下方微信公众号，在线模考后查看
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