试题详情
- 多项选择题涉密人员的在岗管理主要包括（）
A、在岗培训
B、监督检查
C、人员考核
D、涉密人员的出境管理
- A,B,C,D
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- 文本情感倾向性分析就是对网页进行舆情分析
- 秘密包含（）、（）、（）、（）四种类型。
- 存在咔嚓声的录音不是真实的。
- 对于保密行政管理部门，涉密信息系统的保密
- 保密法与几个部门法有联系（）
- 国家统一考试的涉密人员包括（）
- 涉密信息系统按照涉密程度可分为（）
- 涉密信息系统的保密管理内容涉及哪两个方面
- 系统常规漏洞和后门的区别是什么？
- 会议保密工作的基础是（）
- 机关、单位定密工作的直接依据是（）。
- 下面几种病毒中，传播速度最快的是：（）
- 网络信息内容获取有以下哪几种？（）
- 网络视频一般分为哪几类？（）
- 通常，人的说话过程可以分为五个阶段。
- 下列哪些属于基于过滤器的反垃圾邮件技术？
- 签订保密协议的最主要目的（）。
- 数据可能恢复的原因是某些实际数据本身还全
- SMTP协议是互联网上传输电子邮件的标准
- 语音同一性的判定首先要进行辩听。