试题详情
- 多项选择题以下哪些是优化人力资源结构总体要求的内容（）
A、控制总量
B、调整结构
C、创新机制
D、提高素质
- A,B,D
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- 银行应根据存款人（），结合正常经营需求，
- 银行应加强理财投资合作机构名单制管理，总
- 代保管物品实行价值与实物（）核算。
- 以下不属于知照性通知常用范围的是（）
- 大额零辅币协议清点，营业网点对客户缴存的
- 储蓄机构开具的存折或存单是作为个人的（）
- 办理跨地区或跨支行集团性客户上门服务业务
- 中心（直属）支行营运管理部门应指定专人定
- 小额支付业务是指汇款金额起点在（）万元以
- 企业客户中的（）可以进行跨机构维护。
- 鄂农信办发[2016]25号关于进一步加
- 党风廉政建设责任制检查考核结果可以分为（
- 一级支行行长、总行部门总经理休假由总行分
- 银行现金库房管理与守卫的要求是（）。
- 法人经营用房按揭贷款中所称的经营用房可以
- 安全保卫年度工作目标是（），发生刑事案件
- 信息科技管理与创新委员会在（）设立常务办
- 目前，可办理企业客户签约电话银行的渠道为
- 现金调运途中可携带与调运无关人员。
- 当采用拍卖、竞标、竞价等公开处置方式在经