试题详情
- 多项选择题工作评价的作用包括（）。
A、确定企业内部各职位的相对价值，得出职位等级序列
B、为薪酬调查建立一套统一的职位评估标准，以消除不同公司间由于职位名称不同带来的差异
C、使不同职位之间具有可比性，为确保薪酬的公平性奠定基础
D、解决薪酬的内部公平性问题
E、解决薪酬的外部竞争性问题
- A,B,C,D
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- （ ）是关于国计民生的基础产业。
- 下列属于一审终审情形的是（）。
- 农业企业的资金成本包括（）。
- 用人单位自主用人权的说法，错误的是（ ）
- N股市我国股份公司在（）上市的股票。
- 在一定区域的特定行业内由行业工会组织与企
- 弗洛伊德认为，人格中的本我和超我之间处在
- 属于费用会计要素账户（损益减少账户）的是
- 实地编辑对资料检查的项目主要有：（）
- 行政机关作出强制执行决定前，应当事先催告
- 社会保障是通过（）所形成的一种分配关系。
- 人民币现金归行的渠道主要有（ ）。
- 吨船产量比吨天产量多包括了（ ）一个因素
- 以下哪一个问题是开放式问题（）？
- 下列属于农产品一般管理费用的有（）。
- （）是原始凭证的审核要求。
- 一般情况下，在行政执法人员进行行政执法检
- 房地产估价的基本原则是（ ）。
- 连接个人绩效与企业绩效的桥梁考核方法是（
- 下列公司类型中，属于我国《公司法》规定的