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简答题在哪些情况下，用人单位要支付农民工赔偿金？
  • 《工资支付暂行规定》第18条，用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付赔偿金。
    （1）克扣或者无故拖欠劳动者工资的。
    （2）拒不支付劳动者延长工作时间工资的。
    （3）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。
    经济补偿和赔偿金的标准，按国家有关规定执行。

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