试题详情简答题竞业限制的期限是如何规定的?正确答案:在解除或者终止劳动合同后,符合签订竞业限制条件的人员到与单位生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位,或者自己开业生产或者经营同类产品、从事同类业务的竞业限制期限,最长不得超过两年。答案解析:关注下方微信公众号,在线模考后查看热门试题劳动者试用期的工资有何规定?某厂以正常工作安排为由,拒付职工的加班工职工代表大会通过集体合同草案,应当有法定劳动保护权以合同形式为标准,可将劳动合同分为().下列关于我国集体协商代表法律保护的陈述中职工被借调期间发生工伤事故的,承担工伤保不定时工作日在我国,劳动争议当事人向人民法院提起诉讼欠薪保障基金劳动合同()或者(),劳动合同即行终止。某厂在生产过程中发生了事故,死亡2人,重关于集体协议的效力,以下说法正确的是()工伤保险社会保险经办机构劳动合同应当依法变更的情形是().什么是企业年金?企业年金基金由什么构成?简述集体合同与集体协商的关系?按我国《失业保险条例》规定,小张与所在企社会保险