试题详情
- 判断题福利是指各社会组织主要依靠自己力量举办的集体福利设施、提供的生活补贴等，其目的是减轻所属员工负担，改善员工生活，保证员工正产和有效地进行劳动。
- 正确
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- “经评审的最低评标价法”中，按招标文件中
- 一个单位为员工提供高的工资福利待遇和好的
- 创业是一个创造价值的过程。
- 战略选择与评价是企业战略管理的第一步，也
- 管理学的四个基本职能是（）。
- 质量体系审核的对象是（）。
- 按照目标管理的要求，目标一旦制定就不能再
- 以下选项中是质量管理基本原则的是（）。
- （）差异的存在是市场细分的客观依据。
- 认为管理就是“实行计划、组织、指挥、协调
- 领导职能一般包括：设计与建立组织结构、合
- （）是指及时发现计划和决策执行中的偏差，
- “企业再造”是美国麻省理工学院的教授提出
- 矩阵制组织形式打破了“一人一个老板”的命
- 什么叫企业战略？企业战略的构成要素包括哪
- 任何一个组织都是有一定数量的人的集合，离
- （）是工艺专业化组织形式的优点。
- 直线职能制组织结构的优点主要有（）。
- 典型的组织机构形式（）。
- 判断是否为“第三方”物流，主要看是否存在