试题详情
- 多项选择题人力资源内部流动管理中哪些方法属于垂直流动?()
A、平级调动
B、岗位轮换
C、提升
D、降级
- C,D
关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- 格兰仕公司近年来凭借“价格屠夫”般的市场
- 被誉为世界上最早的教育专著是()
- 财经类节目的界定:把握经济脉搏,服务大众
- 根据沙因的职业锚理论,不愿受别人的约束,
- 按照汤普森的互赖类型分类,属于间接影响的
- 经营收入的特征是什么?
- 肺结核的镜下及特殊染色特点?
- 脑膜刺激征包括()()。
- 下列哪种人力资源需求预测方法属于经验预测
- 为什么说田间是“时代的鼓手”?他的诗歌创
- 经济法的被规制主体
- 《匈牙利狂想曲》的第二首中出现了民间舞曲
- 账证核对
- ()以后,在我国一些企业,目标管理思想得
- 马克思主义是一个开放的不断发展的理论体系
- 我雖不敏,請嘗試之。
- 需求拉动型通货膨胀要求()持续增长。
- 供给创造需求理论是由谁创立的:()
- 吉芬品
- 简述构建与完善市场主体规制法的意义。