试题详情
- 简答题简述职业生涯规划书撰写的基本要求。
- 资料相识步骤齐全、论证有据分析到位、言简意赅结构紧凑重点突出逻辑严密、目标明确合理适中、分解合理组合科学措施具体。
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- 虽然职务没有晋升，但却担负更多的责任，有
- 以笔迹为窗口研究书写者的生理、心理和行为
- 员工对企业的心态应该是：（）
- 人们对职业的社会评价称为（）
- 美国约翰.霍普金斯大学心理学教授约翰？霍
- 个人理想是对个人未来的设想和希望。
- 说明霍德兰提出的六种职业类型之间的关系？
- 职业人的职业活动以行为为主，主要特点是（
- 创业者要敢于（）
- 相互接纳
- 简述确定职业价值观应处理好的几个关系。
- 所谓一个人职业化的高低是指：（）
- 第三产业可分为（）两大部分。
- 团队与群体的不同之处在于它的（）。
- 自我管理技能
- 职业生涯是指一个人一生的（）。
- （）指由兴趣所产生的实际效果。
- 职业安全感
- 主要表现形式为有义务和期望、信息网络、规
- 良好的职业定位是以自己的（）为依据的。