试题详情
- 多项选择题计算计时工资时,要考虑的因素有()
A、月标准工资
B、出勤记录
C、缺勤情况及性质
D、职工工龄
- A,B,C,D
关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- 在采用分摊法分配间接成本时,所选择的分配
- 什么是定额法?它的主要特点是什么?
- 品种法的成本计算对象是()
- 定额法下,月初在产品定额变动差异与月初在
- 以下有关限额法的表述中,错误的是()。
- 采用变动成本法时,当单价和成本水平不变的
- 既对成本和利润负责,又对投资效果负责的责
- 直接人工工资率差异等于实际工时乘以实际工
- 职工薪酬的内容包括()等。
- 下列各项中,不列作停工损失的有()。
- 哪一项不属于成本会计的职能()。
- 生产工人的工资费用如果按生产工时比例分配
- 在编制预算时,将预算期与会计年度脱离,随
- 某公司有负债的股权资本成本为20%,债务
- 主要产品单位成本表的单位成本只列示上年实
- 全年制造费用的实际发生额与按计划费用分配
- 定额成本法下,产品应负担的原材料成本差异
- 某企业只生产一种产品,其单位变动成本为4
- 当剩余生产能力无法转移时,亏损产品不应停
- 采用对比分析法和比率分析法,不能揭示实际