试题详情
- 单项选择题“交叠群体”组织理论的提出者是()
A、梅奥
B、德鲁克
C、利克特
D、韦伯
- C
关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- 菲德勒认为,在工作中要取得好的成绩,必须
- 试述马斯洛的需要层次理论的启示与不足。
- 个人从事有目的的活动时,由于遇到障碍和干
- 简述动机的特点。
- 20世纪40年代末到70年代中叶,在冲突
- 以下列举的因素当中,哪一项不是设计组织结
- 讲哥们义气、帮会思想属于()
- 个体在群体的压力下,在行为上趋向与其他人
- 社会心理学家李雷认为,尊敬、信任、赞扬、
- 人与人之间的沟通,仅仅限于信息的交流。
- 要克服晕轮效应,必须在社会知觉过程中,坚
- 实行组织变革的主要有()、人员导向型。
- 冲突是由于()互不相容或相互排斥,在群体
- 美国密执安大学的研究把领导者行为分为面向
- 具有不爱与人交往、孤僻、多愁善感、富于联
- 美国心理学家赫茨伯格在他提出的双因素理论
- 下列属于管理心理学常用的研究方法的是()
- 群体的凝聚性是指群体成员彼此吸引以及他们
- 在塑造组织文化时应遵循的心理机制有()
- ()及其体系是决定人的行为的心理基础。