试题详情
- 简答题组织道德就其内容来看主要包括调节员工与员工,员工与(),组织与()三方面关系的行为准则和规范。
- 组织;社会
关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- 下列哪个描述是定义技能多样性?()
- 什么是工作满意感?决定工作满意感的因素有
- 在我国现代的普遍观点中,企业家的核心能力
- 下列说法中哪些不是迈尔顿的观点()
- 组织要适应环境的变化,必须有良好的信息沟
- ()强调在应用科学管理时必须首先看到工人
- 按照观察者与被观察者的关系来分类,可把观
- ()是渗透于社会和组织生活所有方面最基本
- 事业生涯设计
- 工作群体与其所属的组织有何关系?
- 以下除()之外都是工作激励定义的主要组成
- 简述矩阵制的组织结构的形式及优缺点。
- 在管理方格理论中,领导者对员工的关心和对
- 对归因理论做出重要贡献的学者有()
- 简述组织变革的基本特征。
- 不是影响规范承诺的因素有()。
- 中国企业引入奖金机制的目的是发挥奖金的激
- 短期决策是指()以内实现的决策,一般属于
- 组织文化的内隐层次是()。
- 每一环境,都存在一个最合适的冲突水平。研