试题详情
- 单项选择题对于采取紧缩战略的组织,人力资源管理的关键活动是()。
A、改变员工的晋升和发展机会,留住更多的现有人员
B、裁剪工作绩效不佳的员工
C、合并新购并企业的人力资源管理体系
D、制定合适的规划保证及时雇用和培训新员工
- B
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