试题详情
- 多项选择题培训需求的层次分析包括()。
A、企业层次分析
B、工作岗位层次分析
C、员工个人层次分析
D、企业发展目标分析
- A,B,C
关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- 防水砂浆防水层通常称为刚性防水层,是依靠
- 建设行业职业道德建设的特点有()
- 劳务分包合同监管体系由()组成。
- 劳动者接到《签订劳动合同通知书》后,自用
- 班组安全教育是班组长对作业人员的安全教育
- 劳动合同的特征()。
- 岗位证书的种类包括()。
- 某混凝土梁的受拉钢筋图纸上原设计用矽12
- 一份合同同时存在无效事由和可撤销事由时,
- 关于劳动合同订立时间表述正确的是()。
- 下列选项中属于砌筑砂浆外加剂的是()
- 《建设工程安全生产管理条例》规定,建设工
- ()是一种主要的养老保险待遇。
- 下列关于建筑制图的线型及其应用的说法中,
- 下列属于建设工程安全生产基本制度的是()
- 一般情况下,应该根据()来选择相应的劳务
- 重大节日政治活动及会议期间,分包单位必须
- 暂估价适用于劳务分包工程。()
- 以下哪项不属于我国的社会保险()。
- ()要具体反映出各月、各工种的需求人数,