试题详情
- 多项选择题领导者对于人力资源管理非常重要，尤其是领导者的能力和行为特征等因素，由此形成了众多领导理论。威尔逊将领导者的能力简化为（）
A、预测变化
B、寻求支持
C、驱力水平
D、管理才能
- A,B,C
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