试题详情
- 单项选择题（）最早探索如何通过文化因素调动员工的积极性。
A、巴纳德
B、布雷德福
C、奥斯汀
D、科恩
- A
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- 美国企业文化研究的热潮，大体经历了（）阶
- 企业道德的基本功能是（）。
- 企业（）的制定与实施，是企业文化内传播的
- 对企业文化的定义理解有误的是（）
- 企业理念识别系统设计的要素有（）。
- 联结精神文化、物质文化和行为文化的纽带是
- 简述欧洲国家企业文化的特征。
- 企业文化的本质特征和从属特征是什么？
- （）模式是指企业组织的不同文化群体在交互
- （）是企业所有变革中最深层次的变革。
- 从企业价值观的历史演变过程来看，西方企业
- 对中国“羞耻文化”与“内疚文化”理解有误
- 企业为取得竞争优势所采取的独树一帜或别具
- 企业的名称、标识等属于企业文化的（）。
- 从外在的企业价值观变为职工个人的内心信念
- （）是CIS战略导入的最初阶段。
- 下述各表现中，归属于民族差异的是（）。
- （）指独立的或相对独立的组织系统进行决策
- 简述日本*企业的经营理念。
- 简述企业文化的内部沟通的一般作用。