试题详情
- 简答题简述行政机构在实现绩效管理方面的制度障碍。
- 行政机构在实现绩效管理方面有如下的制度障碍:一方面,政府的活动受资金预算的限制,另一方面,政府部门的权力也受到限制,其次,在官僚制度中,往往会导致行政机构和人员自我膨胀,从而增加了不必要的任务量和繁琐的办事程序,降低了行政效率。同时,随着在政府等级制度中的晋升,许多人被提拔到了他们所不胜作的工作岗位上,致使行政机构呈现自我衷变的趋势,这无疑也降低了行政绩效。
关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- 坚持精简原则,行政组织活动应精打细算,厉
- 政府职能发展的总趋势是()。
- 行政决策中枢系统的主要任务有哪些?
- 在行政管理学中,系统学派具有代表性的理论
- ()又称即时强制。这是指国家行政机关及其
- 按照公共预算内容的分合程度,公共预算可分
- 斯托格迪尔分析了1948-1970年间的
- 思想政治工作手段对现代行政管理有重要作用
- 下列选项中不属于绩效评估方法的是()。
- 行政发展的公正化应包括()
- 各级政关键要处理好的关系式是()。
- 行政创新能力的特性()。
- 领导者和被领导者共同作用的客体是指()。
- 机关保密制度包括()
- 绩效改进和导入主要包括()
- 行政法的内容包括()
- 建立在“性恶论”伦理哲学基础上的行政管理
- 决定了行政决策具有区别于其他决策形式的特
- 行政职能有何特点?
- 行政职能转变的内容是什么?