试题详情
- 判断题人际沟通的作用首先是传递信息、其次是心理交换和表达感情。
- 错误
关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- 管理层次
- 下列组织行为学研究方法中具有可控性的是(
- 组织发展的人文技术主要()
- 群体规范形成的方式一般有()
- 矩阵结构适用于重大攻关项目。
- 员工是否符合一项工作的情绪要求,取决于下
- 杜布林的系统分析模式中,输入指的是()
- 某家IT企业一直以发展迅速、竞争力强而著
- 个体对直接作用于感受器官的客观事物的各种
- 个体对外界事物的一种较为持久而又一致的内
- 观察者在自然真实的情景下观察他人的行为,
- 人际关系是所有管理活动中的一个关键部分。
- 对比分配公平和程序公平。它们对于不同国家
- 人们通常把()年这一阶段称为古典管理理论
- 群体促进效应
- 群体给个人提供了称赞和认可的机会,使他们
- 团队建设的心理机制包括()。
- 态度的心理结构由三种成分构成。其中,()
- 简述群体行为的基本模式?
- 无界限组织