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简答题如何控制人员的行为？
  • 管理是通过他人的努力来达到目标。在管理的客体中人占有最为重要的地位。人员的行为是组织目标得以实现的保障，人员行为控制并不是限制人员的行为，而是希望员工能按照组织所期望的方式去工作。下面一些方法的运用，可以增大员工按照所期望的方式去工作的可能性。
    A.配备合适的人员
    B.设定明确具体的目标
    C.直接监督
    D.培训
    E.标准化
    F.绩效评估
    g）合理的报酬
    h）建设组织文化

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