试题详情
- 单项选择题影响组织中个体行为的因素不包括()。
A、感知
B、激励
C、个性
D、价值观
- D
关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- 组织行为学研究可以分为()三个层次。
- 以下关于动机与行为的表述中不正确的是()
- 在组织结构中,下级各部门的积极性和主动性
- 从员工角度来看。弹性时间制有什么优点?从
- 工作特征模型的提出者是()
- 在问题解决任务中,群体提出的方案一般比个
- 自20世纪40年代末至70年代中期,在冲
- 关于密歇根大学的研究,下列表述错误的是(
- 直觉决策在哪些情景条件下是适用的()
- 体现组织有序特征的沟通是()
- 影响组织中职工个人行为的生理因素包括()
- 组织文化创建的第一阶段是()
- 行政组织文化的特点和功能有哪些?
- 高常规化的任务一般来说()
- 在归因的因素分类中,属于易变性原因的有(
- 下列哪一个不是来自组织的变革阻力?()
- ()则意味着服从,是保证统一性的必要条件
- 感觉是(),知觉是()。
- 什么类型的人在团队中是有价值的,因为他们
- 在激励理论中,被称作“社会比较理论”的是