试题详情
- 多项选择题领导用人的原则主要有()
A、诚信不疑
B、只用不养
C、独断专权
D、权变原则
- A,D
关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- 政治权力是以集体形成的意志确定的,行政权
- 政府首长必备的素质主要体现在()。
- 简述行政决策枢纽系统的任务?
- 内阁制起源于18世纪的(),后来为许多西
- 要取得良好的沟通效果,行政沟通应遵循哪些
- 政府机构、人员编制改革的关键是()的转变
- “上情下达,下情上传”指的是类行政组织的
- 论述行政管理学的多学科综合应用科学的性质
- 人事管理现代化的根本标志是()
- 层级制又称()。
- 最正式的监控制度是()
- 行政监督的工作对象主要是()
- 公共危机管理预警机制具有的功能主要包括(
- 行政监督的意义不包括()。
- 第一次明确提出政府职能转变这个关键性问题
- 经济方法的核心是()
- 国家行政权力的直接目的是()
- 行政领导者
- 法约尔对行政功能内容的描述是什么?
- 最早提出政治与行政二分的思想的是()。