试题详情
- 多项选择题推进管理理论创新的主要因素是()。
A、技术进步
B、企业面临困境
C、经济危机
D、领导人调整
- A,C
关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- 关注员工的成长和发展的应该是哪个层次经理
- 从内脑到外脑的思维发散,包括三个环节,分
- 不适用于X理论假设的激励方法是()。
- 凡经过自主化的过程做出的决策,以后都可以
- 性格果断,坚定自信,不容质疑,具有高标准
- 管理者将权力授出后就无需过问了。
- ()是理念识别(MI)的最主要载体
- 企业可对项目班子成员实行()。
- 心理测试是指通过一系列心理学方法来测量被
- 用什么服务取代满意服务()
- 投标前的项目策划不包括()。
- 商业银行是以()为主要经营目标的金融企业
- IT企业如何实现知识共享?
- 产品的特色、式样、外观和包装是企业物质文
- 下列调解情绪的方法中,最有效的是()
- 根据《银行结算办法》规定,下列表述不正确
- 团队的导向和核心是什么()
- 把组织的架构以及它工作的职责,分的相对越
- 产品市场寿命周期的四个阶段中,()阶段的
- 情绪中当前状态下对环境和情形的一种间接确