试题详情
- 简答题冲突的两重性是指什么?
- 冲突作为一种矛盾的存在形式,和其他事物一样,也存在着正面与反面、建设与破坏、有益与有害两种功能。在特定的情况下,冲突往往是促进组织向前发展的重要诱因。
关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- 行政领导行为的特点有()
- 2017年11月22日报道,中国创新型科
- 薛恩提出了()的假设的概念。
- 十三届全国人大常委会第七次会议首次审议(
- 公民个人作为评估主体,体现了政府绩效评估
- 2016年,大众创业、万众创新广泛开展,
- 3月末,我国()规模为31428亿美元,
- 什么是行政决策问题,行政决策问题具有哪些
- 规章类文书有什么特点?
- 行政领导就是国家各级行政机关的()依法行
- 实施组织变革的4个步骤为:确定是否需要变
- 2018年3月,在深入学习习近平总书记在
- 经另行选举后村民委员会成员职数仍不全的怎
- 非营利组织在满足人们需求方面有哪些优势(
- 根据《村民委员会组织法》,以下关于“村民
- 防暑降温费标准规定为每人每月()元。
- 管理者改进工作设计,充实工作内容,赋予更
- 2017年是京津冀协同发展三大领域重点突
- 中国共产党领导全国各族人民不懈奋斗的伟大
- 对履行职责不力、失职失责的领导人员进行问