试题详情
- 单项选择题关于关注员工发展的说法不正确的是()。
A、不可以凌驾于新员工之上
B、为员工预留一定的谈话时间
C、忽视看上去无关紧要的问题
D、清楚地表明员工工作遇到困难时找谁帮助
- C
关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- 组织部门中,“负责员工激励、培训与开发、
- 有关所有者权益的正确算法是()。
- 摩托罗拉公司鼓励员工参与质量小组活
- 场景1、“我们的办公地点非常狭小,
- 激进式变革通常会对整个组织产生非常大的影
- 各种资源具有不同的用途,用于核心业务的资
- 确认的缺陷补救除了作为整体变更控制的输出
- 关于关注员工发展的途经,说法不正确的是(
- 财务预算的报表有多种形式,不属于财务预算
- 计划是资源管理流程的一个阶段,这一阶段所
- 小赵是一家公司的财务总监,最近打算改进公
- 管理者未给工人提供自我控制的条件,而使工
- 摩托罗拉公司鼓励员工参与质量小组活
- 某塑料制品公司为了落实安全生产会议
- 职工在享有安全生产保障权利的同时,也负有
- 生产好的成品需要进入仓库,维克多公司关于
- 有计划的维护一般包括两种主要类型,主动进
- “将创新构思变成最后的创新产物——外部市
- 有时管理者做出决策并不需要很长的时间,根
- 风险管理的适当程序包括:()