试题详情
- 单项选择题张某在甲施工单位公司连续工作满8年,李某与乙监理公司已经连续订立两次固定期限劳动合同,但因公负伤不能从事原先工作;王某来丙公司工作2年,并被董事会任命为总经理;赵某在丁公司累计工作了12年,但期间曾离开过丁公司。则应签订无固定期限劳动合同的是()。
A、张某
B、李某
C、王某
D、赵某
- B
关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- 甲建筑施工企业的企业资质为二级,近期内将
- 从权力被侵害之日起超过10年,人民法院不
- 以下哪个个体的各单位劳务管理部门是劳动档
- 下列选项中不满足生产经营场所和员工宿舍的
- 劳务人员工资可以采取()的方式计算。
- 劳务作业人员考勤表所登记内容应为当前月在
- 建筑施工企业实行管理层与作业层()的用工
- 无效合同是指虽经当事人协商成立,但因不符
- 提供劳务收入:是指企业通过提供劳务作业而
- 以下属于公开招标的缺点的是()。
- 劳务分包队伍考评中,属于劳务管理考评项目
- 下列哪项不属于劳务员要做好的劳务管理工作
- 下列表述中,属于建设工程项目进度计划控制
- 下列选项中,不属于施工项目管理组织的主要
- 某建设单位将A工程承包给X施工单位,开工
- 生产经营单位安全生产保障措施中管理保障措
- 用于振捣密实混凝土拌合物的机械,按其作业
- 不属于施工劳动力主要类型的是()。
- 劳务分包序列企业资质设有()。
- 劳务分包作业过程管理中的物资管理,对分包