试题详情
- 单项选择题根据公平理论,当员工感到不公平时,最严重的做法是()
A、曲解他人付出
B、捣乱
C、怠工
D、辞职
- D
关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- 什么是行政组织?行政组织具有哪些特征?
- 十三届全国人大一次会议行第六次全体会议,
- 层级制的优点包括()。
- 简述渐进决策模式的基本观点。
- 简述影响资本周转速度的主要因素。
- 下列不属于影响决策和理性的因素是()
- 中国与西方国家公务员制度的相同点不包括(
- 开展严肃认真的党内政治生活,是我们党的优
- 管理效率有两方面的基本意义:一是管理机构
- ()监督是指人民代表大会对行政机关、审判
- 要加强城市()管理,聚焦群众反映强烈的突
- 当危机预警系统失灵时,系统设计上的缺陷表
- 问题是一种差距。
- 义务兵已达到现警衔最高年度津贴标准时,警
- 组织部门自身建设的指导思想是什么?
- 西方资本主义法治思想主要有哪些?
- 行政权的不可处分性是指()。
- 从不同角度对政策执行的理论进行界定,形成
- 要发挥市场对技术研发方向、路线选择、要素
- 计划-规划-预算方法是20世纪60年代中