试题详情
- 单项选择题绩效考核关注的是未来的绩效,而绩效管理关注的是过去的绩效。此种说法()
A、正确
B、错误
C、不适用
- B
关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- 1968年,英特尔公司开始创业,在70年
- 运用SWOT方法确立目标时,“S”(企业
- IT企业如何实现知识共享?
- 总部设在美国西雅图的波音飞机公司创
- 知识管理与知识资本之间的关系如何?
- 哪个不属于保护无形投资的因素()
- 影响员工的工作绩效的因素是()
- 如何因为你而使身边的人产生更大的连接叫做
- 哪种颜色的人是完美主义者()
- 影响产品质量的因素包括()
- 对于一般企业来说危机来自于几个方面()
- 目标是否一致的两个检查是什么()
- 决策的质量,首先取决于()
- 前馈控制是以计划为导向的控制。
- 综合效应不包括()
- 友好合作最应该不在乎的什么()
- 上司的关怀、友善的同事,属于马斯洛需要层
- 对职业经理人的理解最全面的是()
- 沟通过程最大的问题表现在管理者的心态上,
- 在企业规章制度中,()更能够反映一个企业