试题详情
- 简答题简述首席谈判代表的基本素质。
-
一般来说,首席谈判代表要:
第一,责任心强,心胸开阔,目标坚定;
第二,知识广博,精通商务与其它有关业务;
第三,经验丰富,有娴熟的策略技能,思维敏捷,善于随机应变;
第四,富有创造能力和组织协调能力,具有上通下达的信息渠道和能力,善于发挥谈判队伍整体力量,最终实现预期谈判目标。 关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- 问话的作用有以下几个方面?()
- 谈判议程的内容包括()
- 一个国家或地区与谈判有关的政治状况因素主
- 对“公开信息”的收集方法包括()
- 简述如何掌握开局的主动权。
- 对谈判对手提出的问题,我方应该()
- 合同条文公正实用的原则表现出()
- 下列属于东欧谈判对手的谈判风格的是()
- 简述谈判中一般何时可以叫停。
- 谈判的三类技巧分别是针对:()
- 涉及顾客方面的顾客异议的原因有哪些?
- 谈判目标是达成协议而不是侧重于胜利,表现
- 谈判的动因包括()、()和()。
- 依据谈判信息活动范围的不同,可将信息分为
- 现代谈判模式的特点
- 商务谈判的语言指有声语言。()
- 具有()是谈判者心理成熟的标志。
- 论述推销策略中的“低价高费用快速导入策略
- 炮筒子
- 下列选项中,不属于数据冲突的原因是()。