试题详情
- 简答题到底是采用集权还是分权,应考虑的因素有()、()、()、()
- 决策的代价;组织规模;政策统一性;组织成长
关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- 强化理论在管理实践中有哪些运用?
- 非正式群体是未经官方正式规定而自发形成的
- 不属于美国耶鲁大学奥德弗提出的ERG理论
- 海伦是一个办公室人员,她已经工作了三年。
- 群体成员所带来的资源和群体结构共同决定了
- 职能部门扩大不包括()。
- 组织规模
- 华生认为()就是一种刺激代替另一种刺激、
- 超我代表的是理想、完美而不是现实。
- 在完成工作时团队并不总是最好的选择,他们
- 斯金纳认为()是行为产生的原因。
- 矩阵结构的主要劣势是()
- 容易形成部门和项目的双重命令链,造成员工
- 动机一般分为生理性动机和()
- 一般对于整个组织的效率和效能来说,组织政
- 请论述影响知觉准确性的因素。
- 人们用于识别和认同自己的生物遗传因素的是
- 如果B珍视他的工作,而A却能将B解雇、停
- 将一个具体事物归到它所属的类别中去,认为
- 你认为哪些因素能够区分出优秀的决策者和不