试题详情
- 多项选择题集体合同的监督检查从其方法上来说主要包括()
A、负责监督检查的人员亲临企业现场,直接询问和了解有关情况
B、建立信息反馈制度,掌握来自实践中的情况
C、不定期就集体合同的履行情况进行检查
D、随时就集体合同的履行情况进行检查
- A,B
关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- 劳动争议双方经企业劳动争议调解委员会调解
- 下列关于集体谈判的说法,错误的是()
- 书写仲裁申请确有困难的,可以()申请,由
- 劳务派遣单位、用工单位违反《劳动合同法》
- 下列有关行业性集体协商主体的表述正确的是
- 下列关于非全日制用工的说法中,错误的是(
- 依照民事诉讼法的规定,有下列情形之一的,
- 在劳动规章制度制定过程中,劳动规章制度会
- 职务分析是为了制定正确的()而收集有关情
- 根据《住房公积金管理条例》规定“职工和单
- 张某去甲公司应聘,声称自己是法学硕士毕业
- 用人单位拟聘雇或者接受被派遣台、港、澳人
- 集体行动是指企事业单位的劳动者为了维护劳
- 企业劳动规章制度草案的修改步骤?
- 劳动者泄露、侵犯商业秘密的,用人单位可以
- 合理化建议的征集与处理有哪些方法?
- 劳动合同变更的注意事项有哪些?
- 属于核心劳工标准的八个公约主要内容有()
- 2014年1月,某建筑公司与2001年出
- 自“企业社会责任”这一概念产生以来,对其