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简答题分析规章制度在劳动关系系统中的地位和作用。
  • 地位：规章制度是劳动关系规则网络中最重要的内容之一，是明确劳动条件、调整劳动关系、规范劳动关系的主要机制，也是签订劳动合同的基本依据。
    作用：
    ①保障劳动者权利和义务。
    ②明确劳动条件与行为规范。
    ③劳动关系的基本规范，劳动合同的基本依据。
    ④统一企业的劳动条件，预防和减少劳动争议。
    ⑤约束企业行为，促进企业自律。

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