试题详情简答题简述劳动关系调整的基本原则。正确答案: 劳动关系的调整原则,是指在劳动关系建立发展终止过程中应遵循的基本准则,决定着调整劳动关系的方向,贯穿于劳动关系调整的全过程。 具体说,在市场经济条件下,调整劳动关系的基本原则主要有: (1)适应市场经济的原则 (2)借鉴成熟经验的原则 (3)符合我国国情的原则 (4)循序渐进的原则 (5)促进经济发展和社会进步的原则 (6)劳动关系主体权利义务统一的原则。 答案解析:关注下方微信公众号,在线模考后查看热门试题影响劳动力供给的因素有哪些?当对资本的收益所得征税时,资本的价格一般土地税简述关税对改善贸易的作用公债的期限指的是从公债发行日起到()止的简述公共预算的分类简述实证分析与规范分析的关系公债管理劳动力短缺的溢散效应是指()外部性公共部门解决方法有哪些?张性财政政策有利于提高就业水平但却面临着下列属于混合产品的有()。目前我国社会保障制度的最大特点:()劳动力市场运行机制包括哪些方面的内容?应由地方政府提供的最基本的公共产品不包括()一般适用于课征流转税。简单多数规则比例税、累进税和累退税的边际税率有下列关下列关于劳动经济学研究的内容和体系的说法简述公共收费可行性问题