试题详情
- 单项选择题美国管理学家()针对职业再设计和再选择总结出“职业行动计划模型”。
A、巴达维
B、伍德
C、霍兰德
D、卡特尔
- A
关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- 霍兰德RIASEC六角模型分别代表什么含
- 简述签订就业协议书应注意的问题。
- 以下属于管理者的任务的有()
- 经常问自己正面问题的人一定是:()
- 人类迄今为止发现的最大病毒是:()
- 好工作是:()
- 以下属于费尔德曼认为对人的职业生涯有着必
- 职业适应的途径有()
- 企业核心竞争力的根本是:()
- 成功的职业素质因素包括()选择一项或多项
- 一个完整的面试过程具体包括()
- 不愿受别人指挥,凭自己的能力拥有自己的工
- 怎样消除职场压力?
- 握手的最佳时间长度是()秒钟。
- 应试者在面试前应做好()
- 加纳德认为,人类的智能主要有()。
- 帕芝将组织职业生涯管理的内容分为()
- 目前就业难,是因为我国人口多,劳动力过剩
- 简述职业的特征有哪些?
- 社会转型不同于社会转性。社会转型和社会转