试题详情
- 简答题某公司年底考评工作刚刚结束,人力资源部对销售部门员工的绩效差距进行了分析。该部门共有员工125名,其中销售员22名,销售主管3名,其人员使用效果如图1所示,部分员工的工作情况和绩效表现如表1所示。 表1中的三位员工分别属于图1中描述的哪类人?在为他们制定培训与使用方案时应分别注意哪些问题?
- 对表1中三位员工的具体分析如下:
(1)王波属于D类人。
关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- 心室颤动电除颤采用()
- 叙述棉纤维的吸着等温曲线。
- 常规总供给曲线
- 不完全花
- 人作为一种经济资源所具有的性质有()
- “画龙点睛”的典故,最早是形容画家()作
- 男性,11岁,自幼有喘息史,5天前因接触
- 宋世杰是哪部戏曲中的人物()
- 回环
- 计划审计工作贯穿于整个审计业务的始终,并
- 决策的特点有哪些?()
- 若某机关发现本部门执行统一规定有困难,需
- 清人张玉书等奉诏编撰的《康熙字典》按照部
- 西方舞蹈在20世纪之交是如何进入中国的?
- 赞科夫提出的人的三种心理活动有观察活动、
- 试比较载体转运与通道转运物质功能的异同。
- 简述血栓对机体的影响。
- 定势对知觉的影响,表现为主体以()来反映
- 股票的特点具有()
- 肌体热量靠体表和呼吸道水分汽化而散发体热