试题详情
- 简答题《中华人民共和国职业病防治法》中涉及到的违法行为有哪些?
-
《中华人民共和国职业病防治法》中涉及到的二十六种违法行为类型:
(1)违反职业病危害作业的建设项目职业卫生“三同时”案。
(2)未建立职业病防治管理措施及公布案。
(3)违反新化学材料管理规定案。
(4)未建立职业病危害项目申报案。
(5)未建立职业病危害因素日常监测系统案。
(6)未告知劳动者职业病危害真实情况案。
(7)违反职业健康监护管理案。
(8)工作场所职业病危害因素的强度或浓度不符合卫生标准案。
(9)个人使用的职业病防护用品不符合卫生要求案。
(10)用人单位违反检测、评价案。
(11)用人单位违反职业病病人医疗诊治案。
(12)急性职业病危害事故处理措施不当案。
(13)防碍职业卫生监督执法案。
(14)未提供说明书、警示标志和警示说明案。
(15)违反职业病报告规定案。
(16)隐瞒职业病危害案。
(17)急性职业损伤事故防范措施不当案。
(18)使用国家禁用的产生职业病危害设备或材料案。
(19)转移职业病危害作业案。
(20)配备的职业病防护设备或者应急救援设施擅自拆除、停用案。
(21)违反从事职业病危害作业的上岗管理案。
(22)违章指挥案。
(23)发生重大职业病危害事件案。
(24)未经认证擅自从事职业卫生服务案。
(25)从事职业卫生服务的机构违反管理规定案。
(26)职业病诊断鉴定委员会成员违反职业徇私舞弊案。 关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- 目前我国职业病发病率最高的是哪种职业病?
- 防尘口罩用多久需要更换?
- 制鞋行业存在哪些职业危害因素?
- 劳动功能障碍分为几个伤残等级,最重为几级
- 我国的职业病防治工作原则是什么?
- 诊断机构有权对作业场所进行现场调查吗?
- 发生火灾事故,致人死亡的主要原因是什么?
- 建设部门在新、改、扩建项目中应如何做好职
- 现场急救的步骤有哪些?
- 尘肺病的早期主要症状有哪些?
- 作业场所职业危害申报可以收取费用吗?
- 非法用工单位对其患职业病的职工,()。
- 建设单位应向什么部门提交职业病危害预评价
- 用人单位发生分立、合并、解散、破产等情形
- 作业场所常用的隔声设施有哪些?
- 劳动争议是指()与劳动者发生的争议。
- 职业健康监护档案应当包括有关个人健康的哪
- 职业病防治的法定责任者是()。
- 《职业病防治法》所指的职业病定义是什么?
- 《安全生产法》中生产经营单位的从业人员享