试题详情
- 判断题用人单位和医疗卫生机构未按照规定报告职业病、疑似职业病的，由卫生行政部门责令限期改正，给予警告，可以并处五万元以下的罚款。
- 错误
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- 某甲因咽痛伴随发热到某医院就诊，医生诊断
- 学校卫生监督档案管理，下列哪个不是工作依
- “国家级卫生监督信息报告系统”的访问地址
- 作出具体行政行为的行政机关被撤消的，当事
- 下列哪个不是突发事件紧急医学救援的特点：
- 鼠疫病人排泄物、呕吐物处理可使用（）
- 原料血浆储存的温度应按国家规定要求控制在
- 各级卫生监督机构应按照（）的原则，综合考
- 放射工作人员的职业健康档案和个人剂量监测
- 通常情况下，公共场所空气中甲醛的主要来源
- 集中管理是将全院所有需要复用的医疗用品、
- 在启用应急储备水源或采取临时送供生活饮用
- 任何单位和个人发现传染病病人或者（）时，
- 列不属于卫生监督协管职能范畴的是（）
- 卫生监督信息报告系统中，快捷菜单区的主要
- 新、改、扩建的集中空调系统应当评价合格后
- 卫生行政部门发现其他地方卫生行政部门违反
- 《放射工作人员健康管理规定》个人剂量计的
- 发生（）以上的医院感染暴发病例属于重大医
- 在确保口岸食品安全的基础上，海关可依据风