试题详情
多项选择题培训达不到应有效果的风险防范策略有()

A、做好培训需求分析,合理制定员工培训计划;

B、选择或培养合适的培训师;

C、做好培训的转化工作;

D、做好培训效果评估工作;

E、建立绩效考核制度。

  • A,B,C,D,E
  • 关注下方微信公众号,在线模考后查看

热门试题